Сценарий корпоратива: от плана к реализации

Корпоратив нужен, чтобы команда почувствовала себя командой. Вот план, по которому мы помогаем компаниям проводить вечера без накладок.

Шаг 1. Цель и формат

Ответьте на вопрос «зачем»: подвести итоги года, отпраздновать запуск, познакомить новый филиал. От цели зависит формат: банкет, фуршет-нетворкинг или конференция с ужином.

Шаг 2. Бюджет и количество гостей

Посчитайте бюджет на человека. В BOBO депозит целиком идёт в меню, поэтому смета прозрачна: еда и напитки плюс опциональные услуги (ведущий, DJ, фотограф).

Шаг 3. Дата и зал

На декабрь бронируйте с сентября. Для 50 человек подойдёт Средний зал, для 100+ — Большой зал со сценой.

Шаг 4. Программа

Классический тайминг на 4–5 часов:

• 18:30 — сбор, велком-фуршет, фотозона;
• 19:00 — открытие, слово руководителя;
• 19:30 — ужин;
• 20:30 — награждения и интерактив с ведущим;
• 22:00 — DJ и танцы.

Шаг 5. Подрядчики

Ведущий задаёт тон вечера. Выбирайте того, кто говорит на языке команды. Звук и экран в BOBO уже есть — подробнее о технике.

Шаг 6. Документы

Заранее уточните, нужен ли счёт на юрлицо. Мы готовим закрывающие документы.

Шаг 7. После праздника

Разошлите фото и короткий опрос: что понравилось, что улучшить. Так следующий корпоратив будет ещё лучше.